乔纳森·西格尔的照片

乔纳森·A·西格尔

Jonathan A. Siegel是加州橙县Jackson Lewis P.C.办公室的创始负责人之一。他在平等就业机会委员会、国家劳动关系委员会、州和联邦机构和法院任职。乐动体育西甲赞助商

西格尔先生还就工资和工时法、减少强制、WARN法案、纪律、休假管理、骚扰和歧视问题等各种问题提供关于劳动和雇佣法的建议和咨询。西格尔就不同种类的不当解雇和歧视索赔为雇主辩护。

西格尔曾在工会组织活动中代表管理层,并经常在不公平劳动实践程序以及集体谈判和仲裁中为雇主辩护。他在工资和工时预防性审计方面也有丰富的经验。他为雇主进行单地点和多地点审计。这种审计的范围可以从审查具体问题,即根据联邦法律和加州的豁免地位,到全面的FLSA和加州劳动法审计。他曾为多个行业进行审计,包括但不限于制造、零售、运输、各种服务行业、国防承包商和医疗保健。

西格尔先生定期就各种话题发表演讲,包括工资和工时、骚扰/歧视、全国和加州的就业趋势、工人补偿、均等就业机会、《家庭劳工法》下的休假管理、州休假法以及对工会的回避。他主持了许多节目,并在几个不同的组织中担任主旨演讲嘉宾。

2020年底,加州批准了职业安全与健康部(“Cal OSHA”)COVID-19紧急临时标准(“ETS”)乐动平台-首页

在新ETS的众多要求中,加州职业卫生与健康管理局(Cal OSHA)强制雇主建立和实施有效的CO乐动平台-首页VID-19预防计划、COVID-19预防措施(如保持社交距离和强制性)...